3095 Spiegel

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  Firmenprofil

  Ihr kompetenter Psychologe für eine Psychotherapie oder ein Life-Coaching oder Training in Spiegelin Bern. __________________________________________________________ Ihr Stressmanagement, Ihre Burnoutprävention 80 % der Arbeitnehmenden fühlen sich am Arbeitsplatz gestresst (SECO-Studie 2003). 12 % sagen, dass sie mit dem Stress nicht fertig werden und bei schlechter Gesundheit sind. Die Folge-Kosten: Jährlich ca. 4,2 Mia. Franken durch Fehlzeiten und Produktionsausfälle. Diese Kosten können durch Massnahmen der Stressbewältigung und betriebliche Gesundheitsförderung reduziert werden. Was Sie von einem optimalen Stressmanagement haben Sie optimieren Ihre Leistungen, weil Sie weniger krank werden und im Betrieb weniger fehlen. Sie verbessern Ihr körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden. Sie fördern Ihre Gesundheit, Stressbewältigung, Work-Life-Balance und Burnout-Prävention. Sie werden gelassener und sicherer im Umgang mit Stress. Sie sind bei der Arbeit zufriedener, motivierter und engagierter. Sie arbeiten in einem angenehmeren Teamklima mit besserer Arbeitsmoral. Gerne können wir in einem für Sie kostenlosen und unverbindlichen Gespräch Ihre Fragen klären. Rufen Sie mich an (mobil 078 603 12 11) oder nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Zusätzliche Argumente für Stressmanagement im Betrieb Wirksames Stressmanagement ist wichtig für Topleistungen. Wenn Stress dauerhaft und unvermindert anhält, entsteht ein hohes Risiko für Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Produktivität des Einzelnen und der gesamten Organisation. Wenn eine Balance zwischen Anforderungen und der Fähigkeit, auf diese Anforderungen angemessen reagieren zu können besteht, dann ist die Leistung optimal. Dies liegt im Interesse einer wettbewerbsfähigen Organisation. Wirksames Stressmanagement spart Ihrer Organisation Kosten. Absenzen, Krankheitstage, Motivationsmangel etc. als Folge von Stress führen zu Rekrutierungs-, Selektions- und Trainingskosten. Die Folgekosten durch Stress erscheinen weder in einer Jahresbilanz, noch in einem Budget, aber Stress kostet eine Organisation Geld. Nichts gegen Stress zu unternehmen kann einer Organisation einiges mehr kosten als Programme zur Stressbewältigung. Können Sie es sich leisten, nichts gegen Stress zu unternehmen? Wirksames Stressmanagement zeigt, dass man sich um Mitarbeitende kümmert. Der Lohn alleine ist nicht genug, um fähige und motivierte Mitarbeiter zu überzeugen, in der Firma zu bleiben. Einem seriösen Stressmanagement liegt die Haltung zugrunde, Mitarbeiter gut zu behandeln und gute Arbeitsbedingungen anzubieten. Diese Werthaltung des Managements erhöht die eigene Attraktivität als Arbeitgeber und damit die Wettbewerbsfähigkeit. Wirksames Stressmanagement ist Bestandtei